La negociación es un proceso y un esfuerzo de interacción, de discusión, una actividad entre dos o más partes interesadas, para obtener un beneficio. Entre las partes interesadas, este beneficio es para sí mismo (negociador); es decir, para cada una de las partes involucradas. Puede representar también el beneficio para un grupo: una organización o gremio, al cual representa el negociador. Sin embargo existe un gran riesgo, y es que tanto el negociador como el grupo al cual representa, poseen su propia realidad humana, pensamientos, conductas, valores y necesidades. La negociación lleva implícito su etapa final, que son los acuerdos.

Los acuerdos son las decisiones tomadas por las partes. Se llama también así a los pactos, tratados o convenios entre países, empresas públicas o privadas, nacionales o internacionales; donde siempre se genera un documento vinculante. Es una decisión por consenso no por mayoría, se genera entonces obligaciones entre las partes, o contrato bilateral.

El acuerdo puede ser formal, a través de leyes o parámetros legales constitucionales; e informal en caso de situaciones cotidianas; es decir, de mutuo acuerdo y sin que medie un papel por escrito. Se habla también y muy especialmente de acuerdos, en cuerpos colegiados como la Asamblea Nacional.

Existen unas consideraciones, en las cuales no tiene sentido llegar a acuerdos: 1°) Los hechos y las Leyes apoyan o respaldan la posición de una de las partes, 2°) Existe un antecedente de intimidación por una de las partes, 3°) Una de las partes se ha acostumbrado a controlar todas las decisiones,   4°) Una o ambas partes no pueden representarse a sí misma, 5) La mediación o el tiempo que transcurre para lograr los acuerdos, pone en riesgo la vida o salud a una de las partes.

Cuando se aprueba una constitución nacional, se ha pasado por las etapas de negociación y acuerdo; la Constitución es un acuerdo, un contrato. Este documento legal que rige a un estado siempre pasa además por una etapa de aprobación, la cual tiene sus particulares características. En este caso, todas las partes, todos los ciudadanos del país, se rigen por este documento. No existe un negociador; son las instituciones las cuales son creadas según los mecanismos de esta propia constitución, las que la cumplen y hacen cumplir este contrato.

Cuando se habla de negociación y acuerdos para resolver el problema en el país, nos conseguimos con diferentes problemas: la primera es que no existe figura, artículo o palabra, que se refiera o indique una negociación y acuerdos dentro de la constitución nacional para resolver conflictos; es la propia constitución la que describe que hacer. En ninguna parte conseguimos la figura de negociador, o a quién representa o cómo representa ese negociador a un grupo; o de cuál grupo en particular; o qué intereses están en juego.

En cuanto a la situación actual, si se aspira a lograr una solución mediante acuerdos, se debería tomar en cuenta las consideraciones mencionadas para estos, así tendríamos lo siguiente: 1°) La constitución es clara y amplia; es decir, hay mecanismos constitucionales para resolver el problema, 2°) Existe un ambiente de intimidación, 3°) Una de las partes está acostumbrada a controlar, 4°) Una de las partes no puede representarse a sí misma; 5°) El tiempo para la resolución de la situación afecta la sobrevivencia de la población y su retrogradación como sociedad a niveles insospechados.

Como aclaratoria; La asamblea Nacional no fue elegida por consenso, sino por elecciones libres y legítimas. El consenso, cuando se piensa en una disputa, negociación y acuerdo, no es la característica que priva cuando se tiene la responsabilidad de administrar los destinos de millones de personas, el destino de todo un país.

@aricard53712558